【本期文章导读】
工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？
常言道：宁可得罪君子，不要得罪小人工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？。先维持现状，不要再惹他，找机会慢慢缓解尴尬，但要仅仅提防。当你得罪了君子以后，他只是伤心，不会施加任何不利于你的手段；而当你得罪了小人，而且很可能是无心之失，他便会怀恨在心，伺机报复，就算从前你对他有再多的恩德他都没有回报，他也只会记恨你的无心之失，利用种种阴险的手段加害你。
不能不理会，这上班的时候低头不见抬头见的多不好，你去找他，给他道歉，把话说开，你这次服软，免得他去找其他同事说三道四，谣言是很可怕的，假的也能成真，这次服软之后，以后除了工作不要与他有过多的接触就好工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？。
反小人怎么破
1、自古以来对付小人没有什么很好的办法。小人一般没有什么真才实学，靠拉拢关系办事，有人说这是一种能力。鄙人认为，别管用什么办法，结果是最重要的工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？。生气要不得，有本事你也那样做不是吗。 把同事当朋友本来就是错误的，敢把自己底牌亮出来的人，要么是顶级高手，要么就是傻瓜。以后一定要注意。想要反攻不是件容易的事，毕竟明枪易躲，暗箭难防。但是智者千虑尚有一失，没有人是不范错误的工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？。平常时你要记住对事不对人的原则，就事论事，她有什么事做的不对的，能不忍就不忍，如果时机合适的话还可以小事化大，说句狠话吓吓她。其次，还可以以其人之道还其人之身，如法炮制，联合和你要好的同事一起排挤她。还有最重要的是，你一定要有自己的核心竞争力，这种小人最忌妒比自己强的人，你要是强到她怎么都没法打到你的地步了，她反而会去讨好你，这时候你再海阔天空，声东击西，杀他个回马枪，表现的无比真诚也不迟，君子报仇十年不晚，千万不能因此丧失斗志工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？。
2、既然已经和小人翻脸了，凡是与他有关的都要慎重，要提防他，有情况可以跟他缓解关系，就是本着宁愿得罪君子不愿得罪小人工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？
3、亲爱的，很理解您现在的心情。
不想搭理小人的句子
面对小人的挑衅，以下是一些建议：
1. 保持冷静：尽可能保持冷静，不要被小人的挑衅所影响工作中和小人同事闹掰了，平时在一起很尴尬我该怎么办？。保持冷静可以帮助你更好地思考和处理问题，不会让小人看到你的弱点。
2. 冷处理：不予回应，或者尽量少回应。当小人针对你，想方设法让你动怒的时候，你可以尝试冷处理，不予回应。小人的目的是想通过踩着你来彰显自己，但是你的冷处理可以反过来利用他让自己变得更强，让他更加落后。
3. 后发制人：面对小人的挑衅，不要太冲动，要学会“以静制动”、“以退为进”、“反守为攻”。先对小人进行研究，看他的弱点是什么，然后进行出手，争取一出手就把他打败。
4. 以硬碰硬：如果小人的行为严重影响到你的工作和生活，你可以选择直接和他对峙。但是，在采取这种做法之前，你需要明确你的底线和原则，并且确保你能够承担后果。
5. 收集证据：如果小人的行为涉及到攻击或陷害你，你可以及时留下证据。例如通过邮件或其他方式记录下对方的言行举止，以便后续处理和维权。
6. 寻求支持：如果你感到无法应对小人的行为，可以寻求领导、人力资源部门或其他支持者的帮助。他们可以给你提供建议和支持，帮助你应对小人的挑战。
最后，尽管面对小人的挑衅可能会让你感到疲惫和沮丧，但记住要保持自己的原则和价值观，并坚持自己的立场。不要让小人的行为影响你的自尊和信心，保持自己的积极心态和态度。
这种事情其实很多的，生而为人，我们会遇到很多突发的意想不到的状况，如果遇到蛮不讲理的人挑衅找茬，一定要冷静的处理，可以分几种情况来采取不同的方法处理。生活中遇到蛮人挑衅的话，一定要看清楚对方的来头和底细，因为有的蛮横的人可能是有过前科的人，如果硬是跟着这种人对着干，是会吃亏的，虽然说是要不畏强权，可是实际上，遇事冷静才是正确的处理方式。
不要去理他，浪费自己的时间，要是踩到红线了，直接把话题聊开警告他.
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