【本期文章导读】
办公室有小人如何化煞
在职场中，你也许勤勤恳恳的工作，在领导面前也表现的很好，可是一直都得不到升职，很可能就是有小人在作祟，你多年的努力，好不容易和领导维持的良好关系，小人一使坏可能都将会化作泡影，下面就赶紧随小编来看看办公室中该如何化解小人吧！怎样处理办公室小人风水
一、避免尖角对冲你的座位，尖角，三角型的实物长时间的冲你，形成一种无形的煞气，这个煞气会激发小人对你的伤害，应尽量回避这种情况怎样化解办公室小人的冲突。
二、办公桌上禁止摆放仙人球等带刺的物品。这些物品，很容易引起你说话伤人，会不知不觉中树敌，激发小人对你的危害办公室如何防小人化解小人。
三、背后无靠，或者是背后人行过道的朋友，要想办法改变，回避，也可以用高后背的座椅来化解。
四、面对面的办公桌，要在办公桌中间放一些文件，和一些障碍物隔开两人怎样化解办公室小人的冲突。避免四眼对照的情况，不然容易形成两人对视、对冲、对骂的格局。
五、头顶上面，避开吊灯，横梁等物品对你的压上怎样化解办公室小人的冲突。这些容易让你情绪，不稳，疑神疑鬼，担惊受怕，时间一长，自己就变成自己的小人了。
六、心态，这一点也是非常关键，很多朋友个性很强，功利性也非常的强，做事极端，不计后果，这样不好，非常容易，引起周边人事的不满，一旦出现小问题，就容易引起人们对你的打压。希望朋友们摆平心态，善待你身边周围的朋友对付办公室小人风水高招。
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安慰一个被冤枉的话语
1、自古以来，被冤枉的人屡见不鲜，尤其是现实生活中，矛盾、摩擦、误会，处处都有，也可以说，所有人都经历过，那么别人被冤枉了，如何去劝人呢，这就要因人而异了，也要看事情大小，如果被冤枉的事情挺大，就支持总法律武器解决，如果只是日常小事，那么就劝他想开点，有机会可以解释，总之，只要是怀着一颗真诚的心去劝别人，别人就会从内心感谢你的办公室化解小人很灵的方法。
2、你心态一定要放好。不要让那些冤枉你的人。幸灾乐祸。总会真相大白的。
3、如果有人被冤枉我了。她的心态。一定是不好的。 人这东西，就怕被冤枉，谁别冤枉了？当然心里也会很难受。本来这件事情就不是你做的。你好好回忆一下，到底你做这件事情了没？如果你真的没有做，那你就不要害怕。
4、如果跟你关系很近，你可以帮她查处真相。此事必有可疑。要么是有人开玩笑，要么是确有小人作祟，破坏两人关系，最阴暗的想法是她男友想找借口甩掉她。（按你的叙述来看，不太会是这个）
5、如果关系不近，那你静静地倾听就可以了，让她知道你在听就可以了。
6、如果想在一起，连这种小考验都过不了，那还是别在一起的好。
工作遭遇小人
1. 当职场上有小人在背后作祟，中伤我们之后，我们最好能够抓住机会和他正面沟通，要知道，冲突一发生，沉默是绝对不正确的。我们不能够把事情当做没有发生，真正正确的态度应该是好好的和他沟通，双方一定要展开对话，而且不能拖，一定要越早沟通越好，拖得越长，在心理上的芥蒂就会越深，那么想要在事后化解，就会越来越麻烦。另外，之所以要当面和他们沟通，其实也是在向其他同事展现我们不是遇事就怕的人，这种姿态的展现是极为重要的。
2. 当然在正面沟通的时间和场合上，我们也可以借着某一个机会与他展开对话，比如在和他一块完成某项任务的时候，表示一下自己的态度和看法，如果觉得在工作的时间不方便的话，其实也可以在工作休闲之余，去和他一起吃顿饭，和他平静地交流一下自己的情绪和看法。在与他的沟通中，不一定要分出对错，关键是要把整个事情摊开来说，不要因此而结下心结。在沟通的内容上，我们一定要做到，对事不对人，做到对事无情，对人有情，应该看到在出现分歧的时候，我们的出发点就是维护公司的利益，在这个共同的前提之下，没有什么是我们不能谈的，只要双方都是真诚的问题就会解决。
3. 另外，我们也可以着眼未来，如果能够和他解开心结，那么我们也可以与他重修旧好，甚至可以让他给我们在工作中提一些指导意见。
4. 我觉得可以直接跟小人说清楚，问问他对自己到底有什么不满，或者是直接向领导告状，让他把小人开除。
5. 当职场上遇到小人时，不要与他们针锋相对，跟他们是讲不清道理的， 要保持谦虚，与他们保持距离，默默的提高自己的能力，与他拉开差距，让他望尘莫及。
6. 遇到这种问题就应该找到证据来证明自己的清白，而且也要在工作上面证明自己的工作能力来获得领导的认可，这样领导就心知肚明了。
好了，关于办公室有小人如何化煞问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
